一、招聘要求
具有大专以上文化程度，熟练掌握电脑的基本应用技能（包括word、excel、photoshop等常用处理软件的使用）以及一定的文书书写作能力，具有图像相关处理专业、图像分析专业、计算机专业、警校毕业生的优先录用。
二、招聘条件
除符合招聘岗位所规定的要求外，还应具备以下条件：
（一）拥护中华人民共和国宪法，品行端正，为人诚实；
（二）具有正常履行职责的身体条件；
（三）遵守公安机关人民警察各项规章、制度、纪律；
（四）自愿从事技术岗位工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从单位安排、分配；
（五）有下列情形之一的，不接受报名：
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、有违法违纪行为正在被立案调查的；
3、受党纪、政纪处分，处分期未满的；
4、曾被辞退或开除公职的；
5、道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；
6、直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑或为“法轮功”等非法邪教组织骨干分子的；
7、在各级机关事业单位招考中被认定有作弊行为的；
8、正在部队服现役的；
9、有其他不宜报名情形的。
三、招聘程序和方法步骤
（一）报名和资格审查
1、报名时间：截止至02月16日
2、报名地点：灵山县公安局刑事侦查大队情报对策中队
3、报名电话：6529630 联系人：蒋警官
4、提交有关证件、证明材料：有效身份证、毕业证原件及复印件。
（二）面试及考核审查
由灵山县公安局刑事侦查大队负责面试及考核审查。
（三）聘用
1、面试考核合格者为拟聘用人员，将拟聘用人员名单进行公示，同时公布举报电话，接受社会各界监督。
2、公示期满无异议的，由用人单位签订劳动合同，合同期限1年（首期培训、试用期为6个月）,期满视工作表现可按年度续签。
3、被聘用的人员，应提供相关材料并履行报到手续；未在规定的时间内报到者，视为自动放弃聘用资格。
4、被聘用人员在上岗前接受岗前培训，试用期内由用人单位对聘用人员进行试用期考核，试用期满经考核合格者，继续在相关岗位工作；岗前培训或试用期考核不合格者，由用人单位与本人解除劳动合同。
四、工资福利待遇
工资底薪1500元/月，试用期满正式聘用后，社会保险金由用人单位和个人共同分担。
灵山县公安局
